Aprovado mais quatro milhões de contos de investimento no Douro, Vale do Sousa, Entre Douro e Vouga e Minho-Lima
A jornada de reuniões da Unidade de Gestão do Eixo 2 do ON - Operação Norte, realizada durante 23 e 24 de Outubro de 2001 resultou na aprovação de mais um pacote de apoios específicos ao desenvolvimento das sub-regiões do Douro, Vale do Sousa, Entre Douro e Vouga e Minho-Lima. Ao todo, são quatro milhões de contos de investimentos de natureza infra-estrutural e de equipamentos, distribuídos por 21 projectos. O Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (Feder) financiará estas acções com uma taxa média de 72 por cento. Prosseguir os esforços de criação das condições imprescindíveis à qualificação e à competitividade sócio-económica daqueles espaços, é o objectivo desta decisão.
Os investimentos ora aprovados distribuem-se do seguinte modo: no âmbito do ON Douro, foram considerados 13 projectos de valorização territorial, de reabilitação de redes de acessibilidades locais e de qualificação da oferta turística, num montante global de 1,7 milhões de contos; no ON Vale do Sousa, receberam apreciação favorável dois projectos, na ordem dos 283 mil contos, vocacionados para o ordenamento industrial e para a recuperação de património afectado pelas intempéries do inverno passado; no quadro do ON Minho/Lima, as duas candidaturas aprovadas inserem-se no objectivo de requalificar centros históricos e favorecer o acolhimento empresarial, num investimento global de 750 mil contos, ao passo que no âmbito do ON Entre Douro e Vouga, obtiveram parecer positivo quatro candidaturas no domínio do ordenamento industrial, representando um investimento financeiro de 1,3 milhões de contos.
Esta jornada de reuniões foi também oportunidade para considerar a aprovação de duas candidaturas apresentadas à componente para a "Empregabilidade" destes espaços sub-regionais, uma das quais especificamente orientada para o Vale do Sousa. Esta Medida, suportada pelo Fundo Social Europeu (FSE), conta nesta altura com uma taxa de aprovação de 67 por cento da programação financeira para os anos 2000 e 2001. Melhorar a empregabilidade nos sectores de actividade tradicional das áreas de intervenção, promover a cultura empresarial e desenvolver novas competências em sectores económicos e institucionais emergentes, através da formação de recursos humanos, é o objectivo estratégico delineado. Os domínios de formação versam sobre a gestão e administração, arquitectura e urbanismo, turismo, lazer e artesanato.
CCDR-N e Porto, 2001-10-25
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